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2017-12-08 11:12:57
建造“中國制造2025”試點示范城市
2017東莞“兩會”剛剛結(jié)束，政府報告中，“機器換人”被多次提及。
完善“機器換人”資金管理，撬動技改融資20億元以上，今年的“機器換人”和智能化改造中，將完成100條示范線建設(shè)。引進(jìn)培育一批龍頭企業(yè)，推動機器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長20%以上，創(chuàng)建“中國制造2025”試點示范城市。
通過大力發(fā)展工業(yè)機器人、加快形成覆蓋本體、關(guān)鍵零部件、應(yīng)用、系統(tǒng)集成、服務(wù)等環(huán)節(jié)的機器人產(chǎn)業(yè)集群，力爭到2020年建成2～3個工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)園和10個智能裝備特色產(chǎn)業(yè)基地，機器人及研磨拋光智能裝備產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到1000億元左右，年均增長30%。
“機器換人”在汽車、家具、電子等五金行業(yè)表現(xiàn)突出
深圳市順佳研磨科技有限公司總經(jīng)理表示，目前“機器換人”在汽車、家具及電子等五金行業(yè)表現(xiàn)比較突出。業(yè)內(nèi)人士說，家具行業(yè)的切割打磨灰塵很大，壓鑄、焊接、噴漆、研磨拋光等工序都對人體傷害較大，“機器換人”可以把勞動力從惡劣的環(huán)境中解放出來。
培養(yǎng)多功能型人才
企業(yè)對于“機器換人”專業(yè)人才的需求逐年增長，但人才的培養(yǎng)卻相對滯后，機器人工程師缺口相當(dāng)大。目前這類人才主要有3種來源：一是引進(jìn)工業(yè)機器人本體公司專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)實體教學(xué)培養(yǎng)相關(guān)人才;二是企業(yè)與專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行訂單式培養(yǎng)，在培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行理論和實操培訓(xùn)后，送往機器人研發(fā)基地或機器人本體公司進(jìn)行實習(xí);第三種是來自各大院校機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)等專業(yè)的畢業(yè)生。但進(jìn)入企業(yè)后需要通過專業(yè)培訓(xùn)才能初步達(dá)到上崗要求，而且要經(jīng)過一定的工作年限才能真正適應(yīng)該類崗位的需求。